أكاديمية E-Global Academy

هي أكاديمية دولية مقرها مدينة مانشستر في المملكة المتحدة “بريطانيا” يشرف عليها نخبة من الأكاديميين العرب المؤهلين بشهادات دولية في التدريب والتدريب الالكتروني من أوروبا وأمريكا واسيا.
خدمات الأكاديمية

تقدم لك أكاديمية E-Global Academy خدمات عالية الجودة وذات قيمة عالية من خلال باقة من الخدمات مثل:

Consultancy: حيث يقوم نخبة من الخبراء في مجالات الأعمال المختلفة بمساعدتك وشركتك على تحقيق أهداف مؤسستك وتحديد و حل المشكلات التي تواجهك في العمل بشكل سريع و فعال.

التدريب: حيث تقدم الاكاديمية دورات متخصصة في تأهيل مدربين أونلاين في جميع انحاء العالم، بالإضافة لسلسلة من التدريبات الأخرى وتدريب الأطفال على مهارات القرن الواحد والعشرين.

تركز أكاديمية E-Global Academy على توفير برامج تدريبية مصممة خصيصاً لنقل الخبرات لك ولطاقم العمل الخاص بشركتك بشكل سريع وفعال وطبقا لأحدث مخرجات الدراسات العلمية في مجال التدريب والتطوير.

مهارات القرن الواحد والعشرين في بيئة العمل

مهارات القرن الواحد والعشرين هي مجموعة المهارات التي يحتاجها العاملون في مختلف بيئات العمل ليكونوا أعضاء فاعلين ومنتجين، وكذلك مبدعين إلى جانب إتقانهم المحتوى المعرفي اللازم لتحقيق النجاح، تمشيا مع المتطلبات التنموية والاقتصادية للقرن الحادي والعشرين.

المهارات التي سيتناولها هذا الكورس بشكل أساسي

  • التفكير الناقد وحل المشكلات (جلستين)

تعتبر مهارات التفكير الناقد وحل المشكلات  من الأسس المهمة في مهارات القرن الحادي والعشرين، فهي تعتبر طريقة التفكير المبني على الخبرات والحقائق وصولا للتحليل المنمق وصولا للحلول الفضلى للمشكلات، تطبيق مهارات التفكير الناقد وحل المشكلات هي حافز لبناء طريقة تفكير منظمة وصولا لأعلى مراتب التفكير بما يسهم بإيجاد حلول مدعمة بالدلائل للمشكلات التي تواجه المؤسسات.

  • الابتكار والإبداع (جلسة واحدة)

نظرًا لمتطلبات القرن الحادي والعشرين توجب على الفراد والمؤسسات ابتكار خدمات جديدة وعمليات أفضل، ومنتجات محسّنة، لذلك كان للابتكارية والإبداع  أهمية كبيرة ضمن مهارات القرن الحادي والعشرين.

  • الاتصال والتواصل والتشارك  (جلستين)

تحدث الكثير من الأزمات والمشكلات في بيئة العمل بسبب ضعف أو سوء عملية الاتصال والتواصل وبسبب ضعف التشارك المعرفي والفني، كل ما سبق يعزز ضرورة هذه المهارة لتحسين جودة العمليات في بيئة العمل وتعتبر هذه المهارات مكون رئيس لدعم تقدم المؤسسة وهي أحد مهارات القرن ال 21 بالغة الأهمية.

  • المهارات المهنية والحياتية (جلستين)

تعتبر المهارات المهنية والحياتية دافعا قويا للوصول للفاعلية والتي تضمن تحقيق مستوى مرتفع من الإنتاجية المبنية على التوجيه الذاتي، وتعزيز قدرة العاملين على التكيف في ضوء التغيرات المتسارعة في بيئات العمل.

مخرجات كورس مهارات القرن الواحد والعشرين في بيئة العمل
  • التعرف على مفاهيم  (التفكير الناقد – التفكير الابداعي – الاتصال والتواصل – المرونة – والتكيف – والانتاجية).
  • استخدام مهارات (التفكير الناقد – التفكير الابداعي – الاتصال والتواصل – المرونة والتكيف والانتاجية) لتطوير بيئة العمل.
  • استخدام استراتيجيات التفكير الابداعي والناقد لتطوير بيئة العمل.
  • تطبيق نموذج ابتكار نماذج الاعمال لتطوير مستوى الابتكار في بيئات الاعمال الخاصة بالمتدربين
  • معرفة  عناصر ومكونات عملية الاتصال وتسخيرها لخدمة بيئة العمل.
  • استخدام وفهم لغة الجسد بشكل فعال.
  • التعامل مع معيقات الاتصال والانصات الجيد.
الفئات المستهدفة
  • المدراء والعاملون بالقطاع الخاص والأهلي والعام
  • الاستاذة والمحاضرون الجامعيون
  • المعلمون في المدارس
  • العاملون في أقسام خدمة الجمهور
  • المدربون والاستشاريون
  • جميع الباحثين عن التميز في بيئة العمل الخاصة بهم

سيعقد الكورس بتاريخ 13/2/2021

سعر الكورس 149 دولار

21st century skills
Plugin for Social Media by Acurax Wordpress Design Studio